Colorkrew Blog
シゴトをたのしくするカラクリを、もっと。Colorkrewオフィシャルブログ
Colorkrew Blog
Tips
Work style
CEO
Colorkrew
Member
English
検索ワード:
検索
CEO
僕が経営参画する人に求める、たった一つのコト
役職・階層がないバリフラットのColorkrew（カラクル）ですが、会社の経営に関する重要な方針の
...
238
2021年5月26日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
経営者にとって最も大切なコト
僕は、経営者という立場で15年間働いています。 初めての経験は、2006年にドイツで駐在していた
...
14
2020年11月11日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
【最終回】バリフラットができるまで ⑩～バリフラットでも機能するマネジメントとは～
「バリフラットができるまで」を毎週楽しみにしてくれている皆さん。ありがとうございます！ &nb
...
55
2020年3月18日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
バリフラットができるまで ⑨〜フリーアドレス実現までの歩み〜
いままで、人事や組織の話を中心に書いてきましたが、今回はオフィスの中がどう変わってきたかに
...
1
2020年3月11日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
バリフラットができるまで ⑧〜評価制度をぶっ飛ばす～
今回は、コーチ制度をぶっ飛ばしたあとに、評価制度をぶっ飛ばした話をしたいと思います
...
48
2020年3月4日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
バリフラットができるまで ⑦〜コーチ制度をぶっ飛ばす～
今回は「コーチ」という課題にどう取り組んだかを書きます。 それまでの組織での「役職者
...
66
2020年2月26日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
バリフラットができるまで ⑤〜バリフラットにした瞬間の話～
「バリフラットができるまで」は、まだまだ続く予定ですが、ここで徐々にフラット化していたISAO
...
60
2020年2月12日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
バリフラットができるまで ④〜オープンが先か、フラットが先か～
「何から始めるべきですか？」 オープン＆フラットの思想を組織に取り入れていきたいと考えてい
...
30
2020年2月5日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
バリフラットができるまで ③〜多数決では改革はできない～
前回は、オープン化の前に「説明できる状態をつくる」ということについて書きました。 バリフラ
...
57
2020年1月29日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
バリフラットができるまで ②〜オープン化の前に説明できる状態に～
前回の記事ではバリフラット組織には、オープンにすることが重要であったことお伝えしました。 ※
...
31
2020年1月22日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
中村流コーチング公開します！
コーチングの定義 コーチングは、コーチが対象者（以下：メンバー）に対して教える（ティーチ）
...
113
2019年10月16日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
縦割り、階層が組織を滅ぼす。今、時代が求める【新・組織論】
新しい組織づくり、どうしたらいいの？ 現状、なんとなく機能していない組織をどう変えて
...
42
2019年8月23日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
バリフラット組織のつくりかた
階層型で膠着した組織を、オープン＆フラットで生まれ変わらせた手順をISAOの実例を通じて語りま
...
33
2019年2月12日
中村 圭志 Nakamura Keiji
Colorkrew
スペシャル対談！オープンな経営で切り拓く未来（3/3）
ダイヤモンドメディア株式会社の代表取締役 武井浩三さんををお招きしての経営対談。 第一回「ホ
...
0
2017年9月4日
小柴貴生
Colorkrew
スペシャル対談！オープンな経営で切り拓く未来（2/3）
ダイヤモンドメディア株式会社の代表取締役 武井浩三さんををお招きしての経営対談。 第一回「ホ
...
0
2017年8月21日
小柴貴生
Colorkrew
スペシャル対談！オープンな経営で切り拓く未来（1/3）
ダイヤモンドメディア株式会社をご存知でしょうか？ 不動産業界向けのWEBソリューションを提供し
...
0
2017年8月2日
小柴貴生
CEO
シゴトたのしく！をうみだす環境とは
いまの仕事、楽しいですか？ 「仕事が楽しいですか？」 この手のアンケートでは、60〜90％くらい
...
84
2017年2月14日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
正しいことを言うときは、少し控えめにしたほうがいい
正論が通じるとは限らない リーダーが、ビジネスや組織に関しての問題定義で、正論で正しいこと
...
80
2016年12月12日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
ISAOが目指す平等：イーブンではなくフェア
世の中不平等！？ 僕は世の中は基本的に不平等だと思っています。 生まれた家が金持ちの人もいる
...
59
2016年11月18日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
勇気を持ってはじめよう。権限委譲は、信頼の証。
シゴトにやりがいを感じるとき みなさん、どんなとき仕事にやりがいを感じますか？ 自分が好きな
...
25
2016年9月9日
中村 圭志 Nakamura Keiji
投稿ナビゲーション
過去の投稿
人気の記事
Tips
DBのプライマリキーは複合主キーではなく、サロゲートキーを使うべし
1
maeno
2015年1月29日
Tips
gitでクローンと同時にサブモジュールを初期化、アップデートする
2
平形大樹
2014年1月16日
Tips
Rubyのややこしい配列とハッシュとシンボルについて整理してみた
3
maeno
2015年1月07日
Tips
Railsで何をやっても Routing Error uninitialized constant ～と言われて泣きそうになった時
0
maeno
2015年2月09日
Tips
source treeを使ってgitlabを触ってみる（1）
1
miyashitak
2015年2月24日
Tips
MySQLでALTER TABLEでINDEXを作成するときの注意事項
0
komi
2013年12月10日
Tips
source treeを使ってgitlabを触ってみる（2）
0
miyashitak
2015年3月13日