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シゴトをたのしくするカラクリを、もっと。Colorkrewオフィシャルブログ

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    僕が経営参画する人に求める、たった一つのコト

    役職・階層がないバリフラットのColorkrew(カラクル)ですが、会社の経営に関する重要な方針の
    ...
    • 2021年5月26日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
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    経営者にとって最も大切なコト

    僕は、経営者という立場で15年間働いています。 初めての経験は、2006年にドイツで駐在していた
    ...
    • 2020年11月11日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
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    【最終回】バリフラットができるまで ⑩~バリフラットでも機能するマネジメントとは~

    「バリフラットができるまで」を毎週楽しみにしてくれている皆さん。ありがとうございます! &nb
    ...
    • 2020年3月18日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
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    バリフラットができるまで ⑨〜フリーアドレス実現までの歩み〜

    いままで、人事や組織の話を中心に書いてきましたが、今回はオフィスの中がどう変わってきたかに
    ...
    • 2020年3月11日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
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    バリフラットができるまで ⑧〜評価制度をぶっ飛ばす~

      今回は、コーチ制度をぶっ飛ばしたあとに、評価制度をぶっ飛ばした話をしたいと思います
    ...
    • 2020年3月4日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
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    バリフラットができるまで ⑦〜コーチ制度をぶっ飛ばす~

    今回は「コーチ」という課題にどう取り組んだかを書きます。   それまでの組織での「役職者
    ...
    • 2020年2月26日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
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    バリフラットができるまで ⑤〜バリフラットにした瞬間の話~

    「バリフラットができるまで」は、まだまだ続く予定ですが、ここで徐々にフラット化していたISAO
    ...
    • 2020年2月12日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
  • CEO

    バリフラットができるまで ④〜オープンが先か、フラットが先か~

    「何から始めるべきですか?」 オープン&フラットの思想を組織に取り入れていきたいと考えてい
    ...
    • 2020年2月5日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
  • CEO

    バリフラットができるまで ③〜多数決では改革はできない~

    前回は、オープン化の前に「説明できる状態をつくる」ということについて書きました。 バリフラ
    ...
    • 2020年1月29日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
  • CEO

    バリフラットができるまで ②〜オープン化の前に説明できる状態に~

    前回の記事ではバリフラット組織には、オープンにすることが重要であったことお伝えしました。 ※
    ...
    • 2020年1月22日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
  • CEO

    中村流コーチング公開します!

    コーチングの定義 コーチングは、コーチが対象者(以下:メンバー)に対して教える(ティーチ)
    ...
    • 2019年10月16日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
  • CEO

    縦割り、階層が組織を滅ぼす。今、時代が求める【新・組織論】

    新しい組織づくり、どうしたらいいの?   現状、なんとなく機能していない組織をどう変えて
    ...
    • 2019年8月23日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
  • CEO

    バリフラット組織のつくりかた

    階層型で膠着した組織を、オープン&フラットで生まれ変わらせた手順をISAOの実例を通じて語りま
    ...
    • 2019年2月12日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
  • Colorkrew

    スペシャル対談!オープンな経営で切り拓く未来(3/3)

    ダイヤモンドメディア株式会社の代表取締役 武井浩三さんををお招きしての経営対談。 第一回「ホ
    ...
    • 2017年9月4日
    • 小柴貴生
  • Colorkrew

    スペシャル対談!オープンな経営で切り拓く未来(2/3)

    ダイヤモンドメディア株式会社の代表取締役 武井浩三さんををお招きしての経営対談。 第一回「ホ
    ...
    • 2017年8月21日
    • 小柴貴生
  • Colorkrew

    スペシャル対談!オープンな経営で切り拓く未来(1/3)

    ダイヤモンドメディア株式会社をご存知でしょうか? 不動産業界向けのWEBソリューションを提供し
    ...
    • 2017年8月2日
    • 小柴貴生
  • CEO

    シゴトたのしく!をうみだす環境とは

    いまの仕事、楽しいですか? 「仕事が楽しいですか?」 この手のアンケートでは、60〜90%くらい
    ...
    • 2017年2月14日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
  • CEO

    正しいことを言うときは、少し控えめにしたほうがいい

    正論が通じるとは限らない リーダーが、ビジネスや組織に関しての問題定義で、正論で正しいこと
    ...
    • 2016年12月12日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
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    ISAOが目指す平等:イーブンではなくフェア

    世の中不平等!? 僕は世の中は基本的に不平等だと思っています。 生まれた家が金持ちの人もいる
    ...
    • 2016年11月18日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
  • CEO

    勇気を持ってはじめよう。権限委譲は、信頼の証。

    シゴトにやりがいを感じるとき みなさん、どんなとき仕事にやりがいを感じますか? 自分が好きな
    ...
    • 2016年9月9日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji

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    Culture Deckって何?ドレッド人事がCulture Deckを作ると決めた3つの理由

    • IshiharaYusuke
    • 2021年12月07日
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    DBのプライマリキーは複合主キーではなく、サロゲートキーを使うべし

    • maeno
    • 2015年1月29日
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    SXSW2023出張、始まる!!

    • Yugo Izumida
    • 2023年3月10日
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    SXSW2023、Platinum Badgeをゲット!そして旧メンバーと再会…

    • Yugo Izumida
    • 2023年3月11日
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    Colorkrew人事が「東海オンエア」メンバーをガチで面接してわかったこと

    • Ayaka Harada
    • 2021年8月30日
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    データ基盤向けPaaS『Azure Databricks』の費用を知ろう

    • 原裕一郎
    • 2022年5月10日
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    SXSW2023、嵐の前の小休止…

    • Yugo Izumida
    • 2023年3月12日
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株式会社Colorkrewについて

株式会社Colorkrew(カラクル)は、東京にあるIT企業です。 たのしいをうみだしとどける!をミッションに掲げています。
 
Colorkrewは会社を”チーム”ととらえ、
”Team Colorkrew”は、” Color Your Work with Excitement” をビジョンにシゴトをよりカラフルに、エキサイティングにしていくことを目指している集団です。
 
一緒に世界を変えるエンジニア、デザイナー、セールスを募集しています!
Team Colorkrewの価値観
  • オープン
  • チャレンジ
  • キズナ
 
株式会社Colorkrew
〒111-0041東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル5階 03-6705-5970
Colorkrew Inc.
Sumitomo Fudosan Ueno-Okachimachi Building 5F, 3-7-1 Motoasakusa, Taito-ku, Tokyo 111-0041, Japan 03-6705-5970
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  • 中村 圭志 Nakamura Keiji
    中村 圭志 Nakamura Keiji 170
    株式会社Colorkrew 代表取締役。 1993年、千葉大学工学部卒業、同年4月に豊田通商株式会社入社。 2004年3月、Toyota Tsus...
  • komi
    komi 41
    サーバインフラ系主婦です。 さいきんわりとqiitaに書いてます。
  • 小柴貴生
    小柴貴生 35
    ColorkrewのHR担当。 Colorkrewで働く人たちがすき。ColorkrewのビジョンをColorkrewらしく叶えたい。 同じ方向見て走って...
  • ひらの あい
    ひらの あい 18
  • miyashitak
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Colorkrew Blogとは
 

「シゴトをたのしくするカラクリを、もっと。」をコンセプトに、Colorkrewの経営、組織運営に対する想い、エキストリームなおもしろネタ、Webサービスの開発・デザイン・マーケティングのTipsから、社内で活躍するメンバーのインタビュー、社内でのイベントなど、さまざまなコンテンツを発信しています。

About Us

東京・台東区にあるIT企業、株式会社Colorkrew(カラクル)。 ”Color Your Work with Excitement”をビジョンに掲げています。 2015年10月1日(木)より、日本初のバリフラットモデルを導入し、管理職0(ゼロ)、階層0(ナシ)、 チーム力∞(無限大)の組織運営をおこなっています。

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