Work style – Colorkrew Blog

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地方と都会のハイブリットライフ（二重生活）を経験して

こんにちは、Colorkrewで管理部門全体の統括、また法務や労務といった法律に関わる業務を担当し
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- 2022年8月25日
- 高井康博
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インフラエンジニアの僕が育児休暇を1カ月半取得した話

こんにちは！インフラエンジニアの橋本です。今年もあっという間に残すところ約１ヶ月半!?早い
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- 2021年12月2日
- 橋本豪
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【リモハラ！ダメ！】リモートワークハラスメントを今すぐやめさせる方法

久しぶりにブログを書きます。ブランディングプロジェクトのあいです。テレワークを開始してか
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- 2021年6月17日
- ひらのあい
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コロナ禍において進化し続ける安全衛生委員会とは？

みなさまこんにちは！ Colorkrewの安全衛生委員会リーダーをしている手塚です。普段はデータエ
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- 2021年1月25日
- 手塚清徳
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Colorkrewの働き方- コロナ対策やリモートワーク –

オフィス勤務がメイン、リモートワークは週1回程度としていた私たちの働き方は、COVID-19の影響
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- 2021年1月18日
- 小柴貴生
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テレワーク中、会社に電話がかかってきたらどうしよう？～代表電話を自動応答にしてみた～

画像引用：Wikipedia こんにちは。今日も鉄道だいすき情シスのプロジェクトリーダー、すがピーで
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- 2020年12月17日
- すがピー
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どうやって英語をうまく話せない日本人が、サッカー大国出身者が集まったグローバルチームをリードしているのか。

チーム紹介リベロ（プロジェクトリーダー）日本人 FW（担当営業）日本人、イタリア人、ブラジル
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- 2020年9月7日
- 前澤俊樹
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Colorkrew 若手社員×リモートワークの世界

みなさんご機嫌いかがですか？ブランディングプロジェクトのあいです。新型コロナウイルスの影
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- 2020年8月20日
- ひらのあい
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情シスのメールアドレス変更奮闘記～社名変更編～

こんにちは。コロナ禍でも鉄道だいすき情シスのプロジェクトリーダー、すがピーです。なかなか
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- 2020年8月3日
- すがピー
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リモートワークにおける「雑談」の重要性

こんにちは、ブランディングプロジェクトのあいです！東京では新型コロナウイルス（COVID-19）
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- 2020年7月27日
- ひらのあい
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育休明けからの職場復帰！Colorkrewワーママの本音

みなさんこんにちは！約1年半ぶりに登場します、ブランディングプロジェクトのあいです。 ⇒前回
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- 2020年7月13日
- ひらのあい
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1か月のインターン中に毎日「勇気ランチ」してみたら…

自己紹介初めまして、8月中旬からISAOで1か月間インターンをしていた堤です。インターン生では
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- 2019年11月7日
- 堤優亮
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みんなを巻き込んで情シスからの生産性向上

こんにちは。中央線高尾－相模湖が単線復旧して盛り上がっている情シスのプロジェクトリーダー、
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- 2019年10月25日
- すがピー
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子どもが夏休み中、仕事はどうする？

幼稚園や小学生の子を持つ働くパパママにとって、恐らく毎年頭を悩ませるのが「夏休みの働き方」
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- 2019年8月26日
- 前野
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「いきいき」を支える安全衛生委員会の進め方

こんにちは。家では3児の安全を守りつつ、会社でもISAOメンバーの安全を守っている人事の外野で
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- 2019年4月5日
- 外野貴代
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働き方改革関連法施行目前！企業が今すぐやるべき3つの対策

はじめまして。手塚清徳です。管理部門である「情シス」「ヘルスケア」というふたつのプロジェ
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- 2019年2月21日
- 手塚清徳
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文系でもエンジニアになれますかという質問について

こんにちは。Progateちょこっとかじって満足してしまった小柴です。今回は新卒からよくでる質問
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- 2018年9月27日
- 小柴貴生
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ISAOのインターン

こんにちは。１Dayインターンはインターンと言えるのか？と疑問を感じている、採用プロジェクト
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- 2018年8月29日
- 小柴貴生
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ISAO流・プロフェッショナルな人材の育て方〜ロジカルシンキング研修〜

はじめにこんにちは。人事の外野です。 ISAOでは人材育成の担当をしています。私たちISAOは、”
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- 2018年3月30日
- 外野貴代
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Design Sprint (デザインスプリント) ワークショップを開催！

こんにちは。中嶋あいみです。先日ISAOオフィスで、社内メンバー向けにDesign Sprint Workshop
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- 2017年10月13日
- 中嶋あいみ

株式会社Colorkrewについて

株式会社Colorkrew（カラクル）は、東京にあるIT企業です。たのしいをうみだしとどける！をミッションに掲げています。

Colorkrewは会社を”チーム”ととらえ、

”Team Colorkrew”は、” Color Your Work with Excitement” をビジョンにシゴトをよりカラフルに、エキサイティングにしていくことを目指している集団です。

一緒に世界を変えるエンジニア、デザイナー、セールスを募集しています！

Team Colorkrewの価値観

オープン
チャレンジ
キズナ

株式会社Colorkrew

〒111-0041東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル5階 03-6705-5970

Colorkrew Inc.

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Team Colorkrew

中村圭志 Nakamura Keiji 170
株式会社Colorkrew 代表取締役。 1993年、千葉大学工学部卒業、同年4月に豊田通商株式会社入社。 2004年3月、Toyota Tsus...
komi 41
サーバインフラ系主婦です。さいきんわりとqiitaに書いてます。
小柴貴生 35
ColorkrewのHR担当。 Colorkrewで働く人たちがすき。ColorkrewのビジョンをColorkrewらしく叶えたい。同じ方向見て走って...
ひらのあい 18
miyashitak 17