Colorkrew – Colorkrew Blog

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社員エンゲージメントを高めるためのコミュニケーション施策

はじめにこんにちは。Colorkrewのドレッド人事こと、石原です。前回「Culture Deckって何？ド
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- 2022年6月23日
- IshiharaYusuke
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Technical onboarding in Colorkrew

Hi all, This is Ning Li from Colorkrew. I am a lead engineer who oversees several in-house
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- 2022年6月8日
- NingLi
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Colorkrewって何やってる会社なの？

はじめに湯川です。久しぶりにコーポレートブログを書きます。確認したところ2018年7月以来です
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- 2022年5月17日
- 湯川啓太
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Zoomとリアルのハイブリッド入社式 ~2022春~

2022年はハイブリッド入社式こんにちは！採用プロジェクトの小柴です。早いもので4月も半ばで
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- 2022年4月19日
- 小柴貴生
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Colorkrewが英語のスピーキング指標CEFRを導入するワケ

こんにちは。人事・教育プロジェクトの外野です。突然ですが、みなさんの会社では英語を使いま
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- 2022年3月3日
- 外野貴代
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Colorkrew Blog 2021年の人気記事TOP10を発表します

Colorkrew Blogでは、Colorkrewの経営や組織運営に対する想い、社内で活躍するメンバー、社内制
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- 2022年1月11日
- 小柴貴生
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Culture Deckって何？ドレッド人事がCulture Deckを作ると決めた3つの理由

こんにちは、Colorkrewのドレッド人事こと、石原です。 Colorkrewでは、2021年12月1日に「Cultur
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- 2021年12月7日
- IshiharaYusuke
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MSP運用チームの日常～振り返り編～

こんにちは！採用担当の小柴です。ブログを通してもっとColorkrewの普段の様子を伝えたいと思う
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- 2021年11月24日
- 小柴貴生
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Colorkrew人事が「東海オンエア」メンバーをガチで面接してわかったこと

こんにちは！ブランディングプロジェクトのだーはらです！今回の東海オンエアさんとのコラボ企
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- 2021年8月30日
- Ayaka Harada
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【東海オンエア】ガチファン社員が東海オンエアに会うという至福の一日

ぃやぁっどうも！ムービーフルプロジェクトのあっちゃんだ！ブログをご覧いただいている皆様、
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- 2021年8月9日
- 厚地加奈子
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Colorkrewのコーチ制度

こんにちは！人事の小柴です。さて今日は、人事制度のひとつ、コーチ制度について紹介したいと
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- 2021年7月19日
- 小柴貴生
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【東海オンエア】メンバーガチ面接企画を終えて虫眼鏡編　　

ぃやぁっどうも！ムービーフルプロジェクトのあっちゃんだ！ブログをご覧いただいている皆様、
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- 2021年7月16日
- 厚地加奈子
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【東海オンエア】ガチ面接後インタビューゆめまる編　

ぃやぁっどうも！ムービーフルプロジェクトのあっちゃんだ！ブログをご覧いただいている皆様、
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- 2021年7月5日
- 厚地加奈子
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【東海オンエア】ガチ面接後インタビューりょう編

ぃやぁっどうも！ムービーフルプロジェクトのあっちゃんだ！ブログをご覧いただいている皆様、
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- 2021年6月28日
- 厚地加奈子
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【東海オンエア】ガチ面接後インタビューてつや編

ぃやぁっどうも！ムービーフルプロジェクトのあっちゃんだ！ブログをご覧いただいている皆様、
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- 2021年6月21日
- 厚地加奈子
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【東海オンエア】ガチ面接後インタビューとしみつ編

ぃやぁっどうも！ムービーフルプロジェクトのあっちゃんだ！ブログをご覧いただいている皆様、
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- 2021年6月19日
- 厚地加奈子
Colorkrew
【東海オンエア】ガチ面接後インタビューしばゆー編

ぃやぁっどうも！ムービーフルプロジェクトのあっちゃんだ！ブログをご覧いただいている皆様、
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- 2021年6月18日
- 厚地加奈子
Colorkrew
東海オンエア×Colorkrewコラボ動画が公開されました！

ぃやぁっどうも！ムービーフルプロジェクトのあっちゃんだ！急にこんなテンションですみ
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- 2021年6月18日
- 厚地加奈子
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Colorkrewの歴代入社式 ~スーツDayからオンライン入社式まで~

こんにちは！採用プロジェクトの小柴です。今日は2021年4月1日。新たな門出を迎えたみ
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- 2021年4月1日
- 小柴貴生
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メンバーの学習意欲を高める効果的な方法とは

はじめにこんにちは。 Colorkrew人材育成担当の外野です。 Colokrer（カラクラー）がプロフェッ
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- 2021年2月25日
- 外野貴代

株式会社Colorkrewについて

株式会社Colorkrew（カラクル）は、東京にあるIT企業です。たのしいをうみだしとどける！をミッションに掲げています。

Colorkrewは会社を”チーム”ととらえ、

”Team Colorkrew”は、” Color Your Work with Excitement” をビジョンにシゴトをよりカラフルに、エキサイティングにしていくことを目指している集団です。

一緒に世界を変えるエンジニア、デザイナー、セールスを募集しています！

Team Colorkrewの価値観

オープン
チャレンジ
キズナ

株式会社Colorkrew

〒111-0041東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル5階 03-5825-5701

Colorkrew Inc.

Sumitomo Fudosan Ueno-Okachimachi Building 5F, 3-7-1 Motoasakusa, Taito-ku, Tokyo 111-0041, Japan 03-5825-5701

事例紹介

自社サービス

Goalous

目標への活動プロセスを見える化するSNS型目標管理ツール「Goalous（ゴーラス）」

Mamoru PUSH

ニッポン発！簡単でセキュアなプッシュ通知＆ QR認証サービス

Mamoru Biz

名もなき仕事を減らすビジネスコンシェルジュツール

くらまね

クラウドの販売、システム環境の構築・運用を行うクラウドマネジメントサービス

クライアントサービス

be amie

オスカープロモーション様公式SNS。タレントのブログや全日本国民的美少女コンテスト等のコンテンツを配信。

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Team Colorkrew

中村圭志 Nakamura Keiji 168
株式会社Colorkrew 代表取締役。 1993年、千葉大学工学部卒業、同年4月に豊田通商株式会社入社。 2004年3月、Toyota Tsus...
komi 41
サーバインフラ系主婦です。さいきんわりとqiitaに書いてます。
小柴貴生 35
ColorkrewのHR担当。 Colorkrewで働く人たちがすき。ColorkrewのビジョンをColorkrewらしく叶えたい。同じ方向見て走って...
ひらのあい 18
miyashitak 17