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シゴトをたのしくするカラクリを、もっと。Colorkrewオフィシャルブログ

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    The Leadership in ISAO

    Everyone Should Show Leadership at ISAO ISAO’s key concept in organization managemen
    ...
    • 2020年3月2日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
  • CEO

    バリフラットができるまで ④〜オープンが先か、フラットが先か~

    「何から始めるべきですか?」 オープン&フラットの思想を組織に取り入れていきたいと考えてい
    ...
    • 2020年2月5日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
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    ISAO流忘年会 in2019

    2019年のラストブログを飾らせていただきます、ブランディングプロジェクトのだーはらです! ISA
    ...
    • 2019年12月27日
    • Ayaka Harada
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    1か月のインターン中に毎日「勇気ランチ」してみたら…

    自己紹介 初めまして、8月中旬からISAOで1か月間インターンをしていた堤です。 インターン生では
    ...
    • 2019年11月7日
    • 堤 優亮
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    ISAOが求めるリーダー像について

    ISAOでは全員が「リーダーシップ」を求められる ISAOの組織運営は「バリフラット」です。情報は
    ...
    • 2019年11月6日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
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    2019年度カラフルハッピー入社式

    こんにちは!採用プロジェクトの小柴です。 4月1日といえば、新元号「令和」が発表されただけで
    ...
    • 2019年4月3日
    • 小柴貴生
  • CEO

    バリフラット組織のつくりかた

    階層型で膠着した組織を、オープン&フラットで生まれ変わらせた手順をISAOの実例を通じて語りま
    ...
    • 2019年2月12日
    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
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    ISAO流忘年会 in 2018

    こんにちは!ブランディングプロジェクトのあいです。 もうすぐ2018年も終わりですね。 今年もIS
    ...
    • 2018年12月27日
    • ひらの あい
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    60歳還暦社員が語る、定年がないISAOの働き方

    60歳還暦を迎えて 株式会社ISAOの原崎です。 ISAOで初めての60歳還暦社員としてこのブログを書い
    ...
    • 2018年11月8日
    • 原崎正弘
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    秋の新卒ご紹介

    こんにちは!採用プロジェクトの小柴です。 今年は秋にも新入社員が入ってくれました! というこ
    ...
    • 2018年11月5日
    • 小柴貴生
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    SXSW2023出張、始まる!!

    • Yugo Izumida
    • 2023年3月10日
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    A Brief Introduction to Kafka

    • Chen Ziyu
    • 2023年3月14日
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    Culture Deckって何?ドレッド人事がCulture Deckを作ると決めた3つの理由

    • IshiharaYusuke
    • 2021年12月07日
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    DBのプライマリキーは複合主キーではなく、サロゲートキーを使うべし

    • maeno
    • 2015年1月29日
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    SXSW2023、Platinum Badgeをゲット!そして旧メンバーと再会…

    • Yugo Izumida
    • 2023年3月11日
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    SXSW2023、嵐の前の小休止…

    • Yugo Izumida
    • 2023年3月12日
  • CEO

    就活生の皆さまへ

    • 中村 圭志 Nakamura Keiji
    • 2023年3月28日
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株式会社Colorkrewについて

株式会社Colorkrew(カラクル)は、東京にあるIT企業です。 たのしいをうみだしとどける!をミッションに掲げています。
 
Colorkrewは会社を”チーム”ととらえ、
”Team Colorkrew”は、” Color Your Work with Excitement” をビジョンにシゴトをよりカラフルに、エキサイティングにしていくことを目指している集団です。
 
一緒に世界を変えるエンジニア、デザイナー、セールスを募集しています!
Team Colorkrewの価値観
  • オープン
  • チャレンジ
  • キズナ
 
株式会社Colorkrew
〒111-0041東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル5階 03-6705-5970
Colorkrew Inc.
Sumitomo Fudosan Ueno-Okachimachi Building 5F, 3-7-1 Motoasakusa, Taito-ku, Tokyo 111-0041, Japan 03-6705-5970
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  • 中村 圭志 Nakamura Keiji
    中村 圭志 Nakamura Keiji 172
    株式会社Colorkrew 代表取締役。 1993年、千葉大学工学部卒業、同年4月に豊田通商株式会社入社。 2004年3月、Toyota Tsus...
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    komi 41
    サーバインフラ系主婦です。 さいきんわりとqiitaに書いてます。
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    小柴貴生 35
    ColorkrewのHR担当。 Colorkrewで働く人たちがすき。ColorkrewのビジョンをColorkrewらしく叶えたい。 同じ方向見て走って...
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Colorkrew Blogとは
 

「シゴトをたのしくするカラクリを、もっと。」をコンセプトに、Colorkrewの経営、組織運営に対する想い、エキストリームなおもしろネタ、Webサービスの開発・デザイン・マーケティングのTipsから、社内で活躍するメンバーのインタビュー、社内でのイベントなど、さまざまなコンテンツを発信しています。

About Us

東京・台東区にあるIT企業、株式会社Colorkrew(カラクル)。 ”Color Your Work with Excitement”をビジョンに掲げています。 2015年10月1日(木)より、日本初のバリフラットモデルを導入し、管理職0(ゼロ)、階層0(ナシ)、 チーム力∞(無限大)の組織運営をおこなっています。

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