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なぜ新卒を採用するのか
カラクルのような中堅IT企業は、ともすると「中途」「即戦力」採用がほとんどになりがちです。
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2022年3月16日
中村 圭志 Nakamura Keiji
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Make your vision colorful! ~Vision Renewal
On December 1, 2021, We updated our vision. 「 Color Your Work with Excitement 」 We wish
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2022年2月9日
Keiji Nakamura
CEO
リベラルアーツはなぜ必要なのか
ビジネスパーソンにとって、自分の専門外、さらに言えばリベラルアーツはどのくらい必要なもので
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2022年1月26日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
30代の転職で、給料はどうでもいい理由
社会人としてのスタートの20代。 僕も含め、多くの人は、自分にとって新しい挑戦で、試行
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2022年1月15日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
ビジョンをカラフルに! 〜ビジョンリニューアル
2021年12月1日、Colorkrew(以下、カラクル)はビジョンをリニューアルしました。 「 Color
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2021年12月1日
中村 圭志 Nakamura Keiji
CEO
我がメンター「ジャック・ウェルチ」
僕が過去の経営者でとても尊敬し、最も学ばせてもらったジャック・ウェルチが先日亡くなりました
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2020年3月25日
中村 圭志 Nakamura Keiji
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DBのプライマリキーは複合主キーではなく、サロゲートキーを使うべし
maeno
2015年1月29日
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Culture Deckって何?ドレッド人事がCulture Deckを作ると決めた3つの理由
IshiharaYusuke
2021年12月07日
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社員エンゲージメントを高めるためのコミュニケーション施策
IshiharaYusuke
2022年6月23日
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Colorkrewって何やってる会社なの?
湯川 啓太
2022年5月17日
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React Hot Loaderで開発をさらに加速する
吉田将之
2017年4月24日
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NingLi
2022年6月08日
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【東海オンエア】ガチ面接後インタビュー としみつ編
厚地加奈子
2021年6月19日