組織論 – Colorkrew Blog

CEO
ダイバーシティな強いチームのつくり方

Colorkrew（以下、カラクル）は、日本に留まらないビジネスを目指していますので、チームはダイ
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- 2020年8月12日
- 中村圭志 Nakamura Keiji
CEO
自発型組織のススメ〜管理から自発な組織へ～

過去にも手を変え品を変え、「管理を脱却し、自発で回る組織」について書いてきました。今回は
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- 2020年6月17日
- 中村圭志 Nakamura Keiji
CEO
なんでもオレが一番！なリーダーがチームをダメにする理由

今回は、リーダーとして僕がこだわっていることを書きたいと思います。それは「チームの中で相
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- 2020年5月28日
- 中村圭志 Nakamura Keiji
CEO
バリフラットができるまで ③〜多数決では改革はできない～

前回は、オープン化の前に「説明できる状態をつくる」ということについて書きました。バリフラ
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- 57
- 2020年1月29日
- 中村圭志 Nakamura Keiji
CEO
マネージャー不要の組織論

バリフラットのISAOにはマネージャーという役職が存在しません。では、「誰がどうやって決めて
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- 23
- 2019年12月5日
- 中村圭志 Nakamura Keiji

株式会社Colorkrewについて

株式会社Colorkrew（カラクル）は、東京・秋葉原にあるIT企業です。たのしいをうみだしとどける！をミッションに掲げています。

Colorkrewは会社を”チーム”ととらえ、

”Team Colorkrew”は、世界のシゴトをたのしくするビジョナリー・カンパニーになることを目指している集団です。

一緒に世界を変えるエンジニア、デザイナー、プロデューサーを募集しています！

Team Colorkrewの価値観

オープン
チャレンジ
キズナ

株式会社Colorkrew

〒111-0053東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー7階 03-5825-5701

Colorkrew Inc.

7th Floor,CS Tower Bldg.,5-20-8,Asakusabashi,Taito-ku,Tokyo,111-0053,Japan 03-5825-5701

事例紹介

自社サービス

Goalous

目標への活動プロセスを見える化するSNS型目標管理ツール「Goalous（ゴーラス）」

Mamoru PUSH

ニッポン発！簡単でセキュアなプッシュ通知＆ QR認証サービス

Mamoru Biz

名もなき仕事を減らすビジネスコンシェルジュツール

くらまね

クラウドの販売、システム環境の構築・運用を行うクラウドマネジメントサービス

クライアントサービス

be amie

オスカープロモーション様公式SNS。タレントのブログや全日本国民的美少女コンテスト等のコンテンツを配信。

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Team Colorkrew

中村圭志 Nakamura Keiji 139
株式会社Colorkrew 代表取締役。 1993年、千葉大学工学部卒業、同年4月に豊田通商株式会社入社。 2004年3月、Toyota Tsus...
komi 41
サーバインフラ系主婦です。さいきんわりとqiitaに書いてます。
小柴貴生 30
ColorkrewのHR担当。 Colorkrewで働く人たちがすき。ColorkrewのビジョンをColorkrewらしく叶えたい。同じ方向見て走って...
furuyamah 25
「ニッポン発！億人を熱くするサービス実現」を技術面からガッツリサポートすること。PHP,AngularJS,OnsenUI,Java,SQL,perl,s...
ひらのあい 17