組織論 – Colorkrew Blog

CEO
ダイバーシティな強いチームのつくり方

Colorkrew（以下、カラクル）は、日本に留まらないビジネスを目指していますので、チームはダイ
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- 2020年8月12日
- 中村圭志 Nakamura Keiji
CEO
自発型組織のススメ〜管理から自発な組織へ～

過去にも手を変え品を変え、「管理を脱却し、自発で回る組織」について書いてきました。今回は
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- 2020年6月17日
- 中村圭志 Nakamura Keiji
CEO
なんでもオレが一番！なリーダーがチームをダメにする理由

今回は、リーダーとして僕がこだわっていることを書きたいと思います。それは「チームの中で相
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- 2020年5月28日
- 中村圭志 Nakamura Keiji
CEO
バリフラットができるまで ③〜多数決では改革はできない～

前回は、オープン化の前に「説明できる状態をつくる」ということについて書きました。バリフラ
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- 2020年1月29日
- 中村圭志 Nakamura Keiji
CEO
マネージャー不要の組織論

バリフラットのISAOにはマネージャーという役職が存在しません。では、「誰がどうやって決めて
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- 2019年12月5日
- 中村圭志 Nakamura Keiji

株式会社Colorkrewについて

株式会社Colorkrew（カラクル）は、東京にあるIT企業です。たのしいをうみだしとどける！をミッションに掲げています。

Colorkrewは会社を”チーム”ととらえ、

”Team Colorkrew”は、” Color Your Work with Excitement” をビジョンにシゴトをよりカラフルに、エキサイティングにしていくことを目指している集団です。

一緒に世界を変えるエンジニア、デザイナー、セールスを募集しています！

Team Colorkrewの価値観

オープン
チャレンジ
キズナ

株式会社Colorkrew

〒111-0041東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル5階 03-6705-5970

Colorkrew Inc.

Sumitomo Fudosan Ueno-Okachimachi Building 5F, 3-7-1 Motoasakusa, Taito-ku, Tokyo 111-0041, Japan 03-6705-5970

事例紹介

Goalous

目標への活動プロセスを見える化するSNS型目標管理ツール「Goalous（ゴーラス）」

Mamoru PUSH

ニッポン発！簡単でセキュアなプッシュ通知＆ QR認証サービス

Colorkrew Biz

名もなき仕事を減らすビジネスコンシェルジュツール

くらまね

クラウドの販売、システム環境の構築・運用を行うクラウドマネジメントサービス

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Team Colorkrew

中村圭志 Nakamura Keiji 172
株式会社Colorkrew 代表取締役。 1993年、千葉大学工学部卒業、同年4月に豊田通商株式会社入社。 2004年3月、Toyota Tsus...
komi 41
サーバインフラ系主婦です。さいきんわりとqiitaに書いてます。
小柴貴生 35
ColorkrewのHR担当。 Colorkrewで働く人たちがすき。ColorkrewのビジョンをColorkrewらしく叶えたい。同じ方向見て走って...
ひらのあい 18
miyashitak 17