Colorkrewの歴代入社式 ~スーツDayからオンライン入社式まで~
...こんにちは！採用プロジェクトの小柴です。
今日は2021年4月1日。 新たな門出を迎えたみなさま、おめでとうございます！
通年採用しているColorkrewは、昨年2020年は、春に新卒3名、秋に第二新卒1名と新卒2名が加わりました。
そして今年は、4月の入社はありませんが、秋ごろに新しい方をお迎えできるといいなと思っています。
海外の大学に行っていて卒業時期がずれてしまうなど、通年採用の会社を探してるという方がいらっしゃれば、ぜひColorkrewにご応募ください！
ということで今回は入社式ブログ番外編で、過去の入社式を振り返ってみたいと思います。
2017年：Welcome動画で迎える2017年度入社式＆スーツDAY！
Colorkrewは普段服装は自由なのですが、このころは「入社式といえばスーツでしょ！」と1年に1度の全社スーツDayを実施していました。
今ではすっかり頼もしくなった福原君も、このときはまだピッチピチですね。
写真右のほうにいるHIDEKI氏が真っ白なスーツを着てきて、新卒よりも目立つという事態が起こった日でもあります。
ブログ内にあるように、Welcome動画の作成にも力を入れていました。
みんな弾けてますね～！
2018年：今年の新卒はヤバい予感★2018年度入社式
引き続きスーツで入社式ですね。写真右側には相変わらず白スーツで目立つHIDEKI氏がいますね。
この年からは入社式にで新入社員のみなさんから自己紹介プレゼンをしてもらうようになりました。
現在Goalousのセールスをしているソンミンは、当時からキャラが濃く、自己紹介でもみんなを爆笑させていました。
2019年：2019年度カラフルハッピー入社式
2019年からはスーツをやめて、普段通りの自由な服装で入社式を行っています。
この年は、Colorkrewのブランドカラーである赤・青・緑・黄の4色を服装のどこかに取り入れてもらいました。
写真右下にいるドレッド人事はどこで見つけてきたのか見事に４色を身にまとっていますね。
この日入社した匠の鋭い眼光、今でも忘れられません。笑
2020年その1：オンライン入社式で迎える新たな門出 2020
昨年は、新型コロナウイルスの影響を受けて、入社式を初めてオンラインで行いました。
初の試みにうまくいくかドキドキしましたが、みんなが盛り上げてくれたおかげで楽しく新卒をお迎えすることができました。
日本人以外のメンバーが新卒として入社したのも、この年が初めてのことでした。
デザイナーのLuisa、セールスのVincenzo、エンジニアの堤くん。みんなそれぞれ活躍しています。
入社式の様子を一部録画した動画も好評で、色々な方に見ていただいています。
私の司会がひどいですね。
2020年その2：オンライン入社式 – September 2020 –
2020年はもう一度入社式がありました。こちらも新型コロナを考慮して、オンラインで行いました。
オンライン入社式 ~September 2020~
...オンラインで入社式
こんにちは！採用プロジェクトの小柴です。
この季節、内定式の準備をされている会社さんも多いかと思いますが、Colorkrewは先日再び入社式を行いました！ COVID-19の影響により現在も在宅勤務推奨な私たちなので、もちろん今回もオンラインです。
更に、今回は全編英語で行いました。
事前のアナウンス
まずは事前のアナウンス。 4月の入社式同様、社内SNSのGoalousでみんなに呼びかけました。
そしていよいよ始まった入社式。 今回は2名のお迎えをしました。一人は新卒の河野くん、もう一人は第二新卒のJoniです。
河野くんは昨年大学を休学している間にColorkrewでインターンをしていました。彼が書いたインターンに関する記事もあるのでぜひ読んでみてください！ Joniは日本の製造業の会社でソフトウェア開発をしていましたが、新たなチャレンジのためにColorkrewに転職することを決めました。
Welcome to Colorkrew!
さあいよいよ入社式。 80名ほどのメンバーが集まってくれました。
まず最初は、代表の中村から2人に向けてメッセージです。
その時の様子を録画して動画にまとめているのでぜひご覧ください！
【Zoom入社式】オンラインで入社式をやってみた2020夏 〜Colorkrewに入社した人たちへ〜
新入社員の自己紹介
次に、新入社員の2人からそれぞれ自己紹介をしてもらいました。
Ryoji
過去に過ごしたことのある秋田やスウェーデンの思い出や、インターン中の学びについて、流暢な英語で話してくれました。 色々なプロジェクトにかかわって、様々な角度から物事を見られるようになりたい。エンジニアとして開発力を上げていくだけではなく、ビジネスサイドにも深く関わっていきたいと、今後の決意について発表。 インターン期間中からしっかり者で頼りになる存在だった河野君。みんなが彼の帰りを待ちわびていました！おかえりなさい！
Joni
Joniはウズベキスタン出身のエンジニア。ドイツ、イタリア、オランダ、ブラジル、韓国、中国、マレーシアなど多国籍メンバーが働いていますが、ウズベキスタンは初！ 家族の話や大学での話など、Joniのバックグラウンドを説明してくれました。 コロナが落ち着いたら、みんなでサッカーをしたり料理を作ったりしたいですね。 Mamoruプロジェクトでグングン成長してくれることを期待しています！
ブラザーからのメッセージ
次に、入社したメンバーの成長を支えてくれるブラザーからもお祝いの言葉をもらいました。 ふたりのブラザーはMamoruの開発リーダーのJan。 Janはインターン生含め入社したメンバーを何人も受け持ったことがある受入れのプロです。 Jan、ふたりのことをよろしくね！
センパイたちからのメッセージ
次は、4月に入社したVincenzo、Luisa、堤くんからのウェルカムメッセージ。 リモートワーク時の工夫や、Colorkrewで働くうえでのアドバイスをまとめて発表してくれました。
- 悩むことも大事だけど質問してみよう
- 遠慮せずにどんどん発信しよう
- コーチやチームとは密にコミュニケーションをとろう
- 自分の部屋で植物を育てるのがおすすめ
- 整理整頓されたデスクを保って働く環境を整えよう
- アイデアを出すときは歩き回ってみよう
などなど、それぞれがこの数カ月を通じて感じた体験をもとに語ってくれました！