Colorkrewでは通年採用を行っているため入社時期はさまざまですが、基本的には4月と秋ごろに入社式を行っています。

このブログでは、2026年4月1日に開催された入社式の様子を振り返ってご紹介します。

この入社式では、長きにわたりインターン生として活躍していた矢野さんをお迎えしました。

▶インターン時代のブログはこちら：インターンで感じた、Colorkrewで働くということ

2026年度の入社式

Colorkrewはオフィス出勤とリモートワークのハイブリッドワークです。

入社式も、毎年オフィスとオンラインのハイブリッドで行っています。

• 第一部：関係者がオフィスに集まり対面で実施。

  式典らしさを重視し、学生から社会人への気持ちの切り替えを促す。

• 第二部：全員参加かつオンラインで開催。

  新入社員に自己紹介をしてもらったり、先輩からの歓迎のメッセージやアドバイスを行い、歓迎する。

第一部

フォーマルな雰囲気をつくるため、参加者はジャケットやスーツで参加しました。

普段は服装自由なColorkrewですが、毎年この日だけはスーツに身を包み、新入社員をお迎えしています。

第一部のメインコンテンツは、代表 中村からのメッセージ。新入社員に向けてのお祝いの言葉が贈られました。

また、ささやかなプレゼントとして図書カードを贈呈しました。

新たな知識や視点を得ることで、新入社員のみなさんの仕事や人生が豊かになることを期待しています。

第二部

第二部は、全社員が参加できるオンラインバージョンです。

第一部の出席者は引き続きオフィスから参加し、その様子をZoomで中継しました。
家から働く社員もオンラインで参加できる形です。

新入社員から改めて自己紹介を行っていただきました。

インターン時代から一緒に働いていましたが、改めてバックグラウンドやColorkrewを選んだ理由を聞くことで、より理解を深めることができました。

次に、新入社員をサポートする「メンター」からのウェルカムメッセージです。

メンターは、日々の1on1を通じて業務の相談に乗ったりフィードバックを適宜行い、新入社員の成長を支援していきます。

そんな彼らから、自分が受け持つメンバーに向けて、歓迎の言葉が贈られました。

これからはメンターのフィードバックを糧に、周囲の言動からも学びを得て、どんどん成長していってください

最後に、直近新卒として入社した先輩から、アドバイスをまとめてプレゼンテーションしました。

コミュニケーションの大切さやオーナシップを持って動くことの大切さなど、今後Colorkrewで過ごしていくうえで大切なポイントを伝えてくれました。

入社式の様子をまとめた動画も公開されています。

Colorkrewの雰囲気を感じていただけるものだと思うので、ぜひご覧ください！

Color Your Work with Excitement

毎年少しずつ仲間が増え、Colorkrewは進化し続けています。

個性あふれるカラフルなメンバーとともに、「Color your work with Excitement」を叶えるサービスを展開してまいりますので、今後の活動にもぜひご注目ください！

夏以降にも入社予定があるので、そのレポートも後ほどお届けできればと思います。お楽しみに！

新卒・中途限らず、引き続き積極的に新たなメンバーを募集しています。

ご興味のある方はぜひ、採用サイトからご応募ください！ ＜採用サイト＞