Colorkrew Blog

あけましておめでとうございます！ 中村です。

ISAOは本日1月7日（月）、2019年の活動を開始いたしました。

旧年中お世話になった皆様、ありがとうございました。 本年もよろしくお願いします。

さて、年末年始はうまい具合に土日が絡んだので、9連休を取れた方が多かったのではないでしょうか。 なかには会社全体で16連休という会社もあって、ISAOもこういった大型連休をそのうちやりたいなと思っています。

実は2019年は、ISAO創業20周年！

ISAOは、20年前の10月に世界初インターネットにつながるゲーム機として登場したSEGAのドリームキャストのインターネットサービスの運営会社として誕生しています。

1999年ってどんな年だった！？

20年前の1999年はどんな年だったか調べてみました。

当時の総理大臣は、小渕恵三さんでした。ブッチホンや冷めたピザなど、印象に残るエピソードを残した政治家でした。

また3月には、日銀がゼロ金利政策を始めました。景気回復してゼロ金利を脱するどころか、一部マイナス金利になるなど、まだ景気回復にあえいでいる様子が伺えます。

一方、ヨーロッパでは単一通貨ユーロがスタートした年でもあります。

IT業界の1999年は？

ISAOはIT企業ですので、業界のニュースも見てみましょう。

2000年問題の前年ですので、IT業界は年明けの対応で大変でした。

また、1999年にはiモードが始まりました。 携帯電話がインターネットにつながるという、世界でも圧倒的に進んだテクノロジーを日本が先駆けました。

個人的な体験では、僕は2004年から6年ほどドイツに駐在したのですが、当時の欧米の携帯は日本の携帯に比べてテクノロジーで5年遅れていると感じていました。 日本の携帯は、カメラも高精細で、ビデオも取れて、その上インターネットにもつながる。

一方欧米の携帯は、データ通信はほとんどSMSしかなく、カメラも画素数の小さいもので、もちろんインターネットにつながるものはほとんどありませんでした。

まだ高度成長期の貯金があり、日本はGDPでもアメリカに次ぐ2位。現在2位の中国は日本の4分の1の大きさでした。

20年経った日本とISAO

20年経って、日本は世界の成長にただ一人で置いていかれ、GDPも3位ではありますが、2位の中国のほぼ3分の1まで落ち込んでいます。（アメリカは、20年前日本の2倍→現在4倍）

ISAOはこの20年の間、ゲーム業界にうまれ、IT業界との間で成長してきました。 オンラインゲームの運用・サポートといえば業界では知らない人はいない会社です。

昨年はISAOにとって思い入れや象徴の一つだったゲーム運営・サポート事業を売却し、より純粋なIT企業として新たな一歩を踏み出しました。 長年一緒にやってきた仲間と分離したことは寂しい気持ちもありましたが、お互いの目指す方向の違いから大きな決断をしました。

なお、事業を担ってきたメンバーがほぼそのまま新しい会社、株式会社ウィットワンで継続していますので、ISAOクオリティをさらに高め、事業を発展させていってくれることでしょう。

これからのISAOのビジョン

さて、IT企業としてのISAOの今後ですが、キーワードは以下3つです。

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• グローバル
• 世界のシゴトをたのしく！
• オンリーワン・ナンバーワン

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グローバル

『グローバル』に関して言えば、20年前にはほとんどゼロに近かった日本人以外の社員はどんどん増えています。 最近では新卒はほとんど外国人です。 エンジニアも入社する半分くらいは外国人。

チームは確実にグローバル化しています。

また、英語が話せない人は等級が上がらない人事制度もここ数年で導入しています。 これからのISAOは、明確に世界で活躍できる人材を育てていく方針です。

事業はまだまだ日本向けが多いですが、ますますチームをグローバル化し、世界の市場に打って出たいと思っています。

世界のシゴトをたのしく！

ISAOの2020年ビジョン『世界のシゴトをたのしくするのビジョナリーカンパニー』

株式会社ISAOで開催される直近のイベント情報をお届けします。 初めての方もお気軽にご参加ください！

経営セミナー

詳しくはこちら⇒https://peatix.com/group/66244

■ 2018/6/13(水)16:30～20:00　「メリットしかないオープン経営のススメ」

情報をオープンにするだけで、組織はビックリするほどよくなります。 本気で自分の組織を変えたい、メンバーを成長させたい人はきっとヒントが見つかるはず。

■ 2018/6/21(水)16:30～20:00　「死にかけの会社を復活させる方法」

長年の赤字企業で負け犬体質だった社員の意識を変える方法・企業を黒字化させる方法について実例を交えながらご紹介いたします。

その他

詳しくはこちら⇒https://isao.connpass.com/

■ 2018/06/06（水） 19:00〜　「Multi Cloud もくもく会 vol.7」

・だいたい隔週水曜に開催 ・ISAO のマルチクラウドなインフラ事業を支えるメンバーと一緒にさまざまなクラウドをキャッチアップしましょう ・最近はスマートスピーカー(Amazon Echo, Google Home)で遊んだりしてます

■ 2018/06/08（金） 19:00〜　「アキバ イカ会」

・だいたい隔週金曜で開催 ・途中参加、途中退席OK ・ISAO内のメンバのウデマエは「ソフト持ってない超初心者」～「S+10」とマチマチです

場所はいずれも株式会社ISAOのオフィスです。 東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー7階 https://www.colorkrew.com/uploads/docs/isao_map.pdf

みなさまのご参加お待ちしております！

こんにちは、中嶋あいみです。

学校が春休みだった3月末に、ISAOで初めてのPepper親子プログラミング教室を開催しました！

ISAO社員とそのお子さんたち６名が集まり、半日かけてPepperを自分の思い通りに動かしてみるところまでおこないます。

ISAOでは以前からオフィス・チルドレンという制度があり、いつでも子供を会社に連れてきてOK。 今回のお子さんたちはみんな過去に1回以上来社済みで、この制度の普及率の高さを感じました。

オフィス・チルドレンについて、詳しくはこちら。

『明日、子連れで出勤します！』オフィス・チルドレン始めました。

Pepper親子プログラミング教室 講師

会社員エンジニアである傍ら、キノコを頭に生やして子供たちに笑顔をお届けしているキノコさん。 年度末のお忙しい中、講師をやってくださいました。ありがとうございます！

村瀬 真琴（キノコ）

• マッシュ＆ルーム 味付け師
• ソーバル株式会社 システムエンジニア／キノコ

本業以外の団体・活動としてマッシュ＆ルームを結成。キノコの和で日本を盛り上げるべく活動中。目標は一億総キノコ。 キノコをかぶることで、そこには年齢も性別も上下関係もないフラットな関係が生まれます。みんなが笑顔溢れる社会。 特に子供やお年寄り、困っている人をほんのちょっとの技術の力や想像もしない発想で笑顔にしたい。 技術の無駄遣いから生まれる笑顔も素敵。キノコに触れあった人々が一滴でも喜んでくれたら何よりです。

創造せよ！頭にキノコが生えるまで。 http://mashandroom.org/

Pepper親子プログラミング教室に興味のある企業さまは、直接お問い合わせください。 kinoko@mashandroom.org

プログラム

• 自己紹介
• ISAOってどんなカイシャ？
• プログラミングってなに？
• 自由課題
• 発表
• 修了式

この日のために、デザイナー・ノブさんが描き下ろした子供向けISAO紹介。 せっかくなのでこちらでも公開しちゃいます。

今回は、年長さんから小学5年生まで幅広く集まり、中にはPCを触るのが初めての子もいましたが、パパ・ママと一緒にやったので問題なく楽しめました。

PepperはChoregraphe (コレグラフ) というSDKを使い、視覚的に操作ができます。

そのため、難しそうに聞こえるプログラミングも、動く状態を作るところまで簡単に進められるのが特徴です。

最後の発表では、Pepperに声と画像で家族の紹介をしてもらったり、ポケモンの紹介をしてもらったり、それぞれ個性の溢れるプログラムができました。

さいごに

初めてなので手探りだったPepper親子プログラミング教室ですが、結果大好評。 子供たちの春休みの思い出の1つになったようです。

最近プログラミングが授業になったり、習い事で通わせることもあるそうですね。 IT企業として、こういった取り組みを今後もやっていけたらいいなと思います。

こんにちは！ 採用プロジェクトの小柴です。

4月といえば、新天地で第一歩を踏み出した方もたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。 新社会人・新入学生のみなさま、おめでとうございます！

入社式の様子

ISAOにも、新しいメンバーが加わることになりました。 今年の新卒は春に2名、秋に1名。 4月入社は、建文さんとソンミンさんです。

入社式の司会はISAOに新卒で入って5年目の西田くん。 司会もすっかり板についてきました。 ふたりをお迎えするために、普段は服装自由なISAOですが、今日はスーツDAYと称してビシッと決めています！

まずは代表 中村からの挨拶です。 ISAOの置かれている状況や、目指すところ、そしてTeam ISAOのメンバーとして期待をすることなど、熱意を込めて語られます。 まずは目の前の仕事をやり切る。これを繰り返す。 1年で1回繰り返すのか、1日で1回繰り返すのかで、成長のスピードが変わる！ 新卒だけでなくみんなの心に響いてました。

お次は恒例の動画タイム。 わたしが突撃レポーターとなって新卒ふたりの印象や先輩からのアドバイスをきいてきました。

楽しんで見てもらえたようで一安心。 実はこの動画の編集には、インターン生のあやかちゃんがかかわっているのです！

あやかちゃんありがとう(^O^)／

最後は新卒からの自己紹介。 「10分自由に使って自己紹介してね～」というざっくりとした注文だったにもかかわらず、素敵な発表をしてくれました！

建文さんはこんな人

• 論理的思考が得意だよ！数学模試は1位だよ！
• 音楽好きだし作曲もするよ！
• 乱数列を曲に変換するアルゴリズムを作成して作曲したらイタリアのレーベルからリリースされたんだよ！
• 中2病を患ってギター演奏とゲーム作りをしたことがあるよ！
• 露検も仏検も伊検も受けたことがあって全部4級だよ！
• 経済学を作曲法へ応用することを研究していたよ！
• ヘンテコでおもしろい人だよ！

ソンミンはこんな人

• 韓国人なのに韓国料理、特にキムチは字も見たくないほど嫌いだよ！
• 懸賞応募が趣味で毎日応募してるからいろんな場所に懸賞で旅行したんだよ！
• 明大の渡部と言われるほどグルメだよ！
• 韓流ショップで働いていたときは全回人気投票1位を獲得するほどの愛されキャラだよ！
• 真面目に勉学にも励んだので成績優秀者に選ばれたよ！
• ヘンテコでおもしろい人だよ！

強烈なキャラを発揮し、会場では笑いがドッカンドッカン。 『ヤバい奴採用』というキャッチフレーズを掲げて採用活動しているISAOですが、まさにヤバい奴がやってきた！ これからのISAOはますます明るくなりそうです！

一緒にISAOをつくっていこう！

こうして笑いの絶えない2018年度入社式は幕を閉じたのでした。 建文くん、ソンミン、ISAOに来てくれてありがとう！これから一緒に世の中を驚かせるサービスを生み出し届けていこうね！

こんにちは！ 採用プロジェクトの小柴です。

4月1日といえば

今日は、2017年4月3日 (月) 。 各地で入社式や入学式が開催されていることでしょう。

新社会人・新入学生のみなさま、おめでとうございます！

ISAOにも、本日新しいメンバーが加わることになりました。

普段は服装自由なISAOも、入社式の日ばかりはスーツDAYと称し、ビシッと決めて新入社員をお迎えします！

こんなに黒い集団と化すことはなかなかありません。社内の雰囲気がとても新鮮。 まるで社会人のコスプレのようです。

いや、社会人なんですけど。

2017年度新入社員のご紹介

今年新卒で入社したのは福原 直也 (ふくはら なおや) くん。

3月に木更津工業高等専門学校を卒業。

• うさぎが大好き
• お酒はカシスオレンジ
• 好きな食べものはハンバーグ

か、かわいらしい！

課金・決済代行プロジェクト、通称PSP（Payment Solution Project)をメインに活動します！

今日からソフトウェア・エンジニアとしてのキャリア1日目がスタート。 新しいサービスを作りたい！と意気込みを語ってくれました。

IsaB読者の皆さまへメッセージ

初めまして、平成29年度の新卒として入社した福原直也です。 1日でも早くISAOの一員として胸を張れるように頑張ります！ よろしくお願いします！

ISAOの入社式

ISAOらしからぬお堅い雰囲気で始まった入社式。

代表取締役 中村 圭志からのメッセージ

『今日も成長できたかな？』 昨日より今日、今日より明日。一日一日の積み重ねが大きな成長に繋がっていく。

新入社員だけでなく私たち全員がこれを自問自答し、一日の終わりには自信をもって Yesと答えられるよう、日々を過ごしていかなければいけないなと、改めて胸に刻みました。

撮り下ろし オリジナルムービー

そして恒例のWelcome動画！

あけましておめでとうございます！

今年も青学は強かったですね。 Team ISAOも青学に負けず、がんばっていきたいと思います。

今年の干支(えと)は、丁酉(ひのととり)

干支は、干と支で構成されていて、今年は干＝丁、支＝酉の組み合わせなんだそうです。 同じ干支は60年に一回しかこないので、自分の生まれた年の干支がもう一回くると還暦ということになるんですね。

ということで、前回の丁酉は60年前の1957年。

ソ連が、世界初の人工衛星の打ち上げに成功したり、日本では東海村で初めての原子力発電が始まったり、年末にはテレビのカラー放送が始まった年だったようです。

その後の世界の技術の進化のきっかけとなる出来事が多かったんですね。 去年はドローン元年などとも言われていましたが、今年もなにかブレークスルーが起きる予感がします。

シゴトたのしく！ Goalous

ISAOはインターネットを通じて、世界にたのしい！をとどけることを使命としています。 その中でも、特に「シゴト」という領域にこだわって世界で勝負しています。

「シゴトをたのしく」するサービスの第一弾として、2016年はGoalous（無料版）をリリースしました。 今年は、ゴールへの進捗を確認できたり、コーチングなどの機能も続々と追加し、夏頃には有料版もスタートする予定です。ご期待ください！

自らがたのしむ！

サービスを通じて、たのしいを世界にとどけるチームであるために、ISAOは”自分たちがたのしく働く”を超大切にしています。

シゴトの楽しさは、楽しい環境で、いい仲間と、素晴らしい成果を達成することです。 個人個人が、日々成長して、尖ったチカラを身につけ、チームに貢献していく。

その先にサイコーのたのしい！が待っていることを信じて、2017年もISAOは突っ走ります。

今年もよろしくお願いします！

PS. ISAOにジョインして、世界を変えたいエンジニア、引き続き絶賛募集中です!

https://www.colorkrew.com/recruit/

くらまねプロジェクトの湯川です。

BIG-IP始めました！

ISAOはF5ネットワークスジャパン合同会社のクラウドパートナー兼SOCパートナーとなり、同社BIG-IPのパブリッククラウドへの導入と運用を行う『BIG-IP by くらまね』をリリースしました。

ちなみに、クラウドパートナー兼SOCパートナーは日本唯一です！ もちろん、事例もあります！

共同プレスリリースは下記のURLから。

• F5ネットワークスジャパン合同会社 https://f5.com/jp/about-us/news/press-releases/161215-press-release

• ISAO https://www.colorkrew.com/media/news/2016121501/

BIG-IP by くらまね

『BIG-IP by くらまね』では、クラウド環境下にBIG-IP製品を導入し、BIG-IP LTM・BIG-IP APM・BIG-IP ASMの初期設定・運用開始までの誤検知の確認、適用するシグネチャの精査などのチューニングを行います。

さらに、BIG-IP ASMにおいては、ISAOがセキュリティオペレーションセンター（SOC）を運営し、導入支援・サポート・運用・監視までを一貫して行うWebアプリケーションの保護に特化した運用サービスも利用可能です。

エンタープライズで必要とされるセキュアで可用性の高いクラウドプラットフォームの構築および運用をご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 近日セミナーも開催予定です！

こんにちは！ Mamoruプロジェクトの愛です。 （くらまねプロジェクトと兼任です＾＾）

本日は、先月リリースしたばかりのパスワードがいらない認証サービス 「Mamoru」をご紹介いたします。

「Mamoru」の最大の特徴は、 パスワードがいらないこと！ なのにとってもセキュアなんです。

それはなぜ？ 本日は、ISAOが「Mamoru」をつくろうと思ったきっかけと、サービス内容を詳しく説明しちゃいます。

パスワードの呪縛をかけられた現代人

SNS、ゲーム、メール、アプリ…私たちの生活にインターネットサービスは欠かせません。

そして現代人は平均すると一人あたり14個、ログイン認証するサービスを利用していることをご存知ですか？

サービスを利用するたびにパスワードを入力しなければならず、サービス内容よりも、ログイン時のパスワード認証に関して不満を持っている人も多いでしょう。

パスワード神話の崩壊

しかし、つい先日発覚した数億件規模の個人情報流出のように、セキュリティを保証するためにパスワードのみでは、完全なセキュリティとは程遠いと改めて気づかされました。

弊社調べによると、インターネットユーザーは平均3個のパスワードを使いまわしており、一度流出すると別のサイトにも被害が広がる可能性が非常に高くなります。

もはやパスワード認証は、万全なセキュリティとは言えません。

企業の認証の現状

そんな状況にもかかわらず、多くの企業では未だパスワード認証を導入しています。

企業が考慮するのは、まずインターネットサービスの内容やサービス自体のユーザビリティで、セキュリティや認証方法に関してはまだまだ優先順位が低いのが現実です。 セキュリティ面でも安全とは言い切れず、認証のユーザービリティも低い。

インターネットサービスの品質は向上していく中、セキュリティでもパスワードに代わる認証を、生み出すべきではないでしょうか。

いや、ISAOがうみだしとどけましょう！というところから、「Mamoru」はスタートしました。

Noパスワードでもセキュアになる理由

「Mamoru」は、ISAOが特許出願中のeプッシュ認証を使用しています。 この認証を利用したサービスは、わずか2ステップでログインが可能に！

1. WEBのログイン画面でIDを入力
2. Mamoruアプリをインストールしたデバイスに届く確認通知をタップ

しかも、アプリを経由することで第三者の不正アクセスを防げるので、パスワード認証よりもセキュアです。

ユーザー側は、自分のスマホにアプリを⼀度インストールしてしまえば、複数のサービスでも利用可能です。

No Password But Secure. 企業はパスワードに頼らなくても、ユーザーの大切な個人情報を守ることができます。

10年間ゲーム業界の裏方として運用と経験を積んできたISAOだからできる、企業とユーザーのことを本気で考えた認証！ それが「Mamoru」です。

お見積もり、デモ体験は無料です。 まずはお気軽にここからご相談ください。

くらまねプロジェクトの湯川です。

くらまね for GCP、できました！

本日、Google Cloud Platform（以下GCP）専用のパッケージサービス『くらまね for GCP』のWebサイトを公開しました。

AWS、Azureに加えて、GCPがくらまねに仲間入りです！ 興味のある方は、お気軽にご相談ください。 https://www.colorkrew.com/gcp/

Googleと共同セミナー開催

また、ISAO Meet up Vo.6として Google社員が語る！今抑えておきたいStackdriver/Docker/Container管理 を開催します！

Google株式会社をゲストスピーカーに招き、Stackdriver、Google Contaner Engineという切り口でお話してもらいます。 是非この機会にGoogle Cloudへの理解を深めていただき、今後に活かしてください。

開催概要

• 日時: 10/27(木) 19:00 -22:00
• 会場: 株式会社ISAO
• 参加費: 無料
• 定員: 先着30名
• 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー 7F
• 最寄り駅：秋葉原・浅草橋・新御徒町

お申し込みはこちら

今なら、2016年度中の Google Cloud Platform 日本 (東京) リージョン開設のアナウンスを記念して、限定10社様の初期費用を、最大全額無料でご提供中です！

自己紹介

こんにちは！　ISAOの高井です。 はじめてIsaBに投稿しますので、かんたんに自己紹介をします。

人事、法務、総務を担当しています。 2009年3月入社なので、早いものでISAOに入って7年半経ちました。

さて、以前、当社代表の中村が紹介しましたバリフラットモデル。 https://blog.colorkrew.com/super_flatmodel/

この7月に商標登録が完了しました！

今回は、「バリフラット」という言葉が生まれた背景と商標登録までの流れをお伝えします！

「バリフラット」という言葉の誕生

誕生したのは、2015年9月28日。 社内でネーミングを募集し、ディスカッションして決めました。 そのディスカッションの過程もこちらで公開しています。

この「バリフラット」という響き、みなさんはどのように感じますか？

最初にこの言葉を聞いたとき、超フラットさを表すものとして、ストレートすぎると思いましたが、次第に語感にとても惹かれました。

「バリ」とは、言わずもがな博多弁の強調を表す言葉。 この「バリ」と、階層のない組織を表す言葉「フラット」が結びついたバリフラット。

これ以上わかりやすく、そして、印象に残る言葉はないと感じました。 やはり、ネーミングはわかりやすさと印象に残るものがよいですね。

社内外への発信から、商標登録へ

2015年10月1日（誕生してからわずか3日後！）、 「バリフラット」モデルを全社員に公表し、同時にプレスリリースを発信しました。

プレスリリース後、当社のこともバリフラットのことも知られていませんので、あまり反応はありません。ただ、少しずつですが、メディアからの取材を受けるようになりました。

一方、社内においては、思った以上に「バリフラット」が頻繁に使われ、あたかも組織モデルの一般的な名称のように感じられるようになりました。

そのような中、今年2月、当社で新たなサービス「Goalous」をリリースしました。

「Goalous」はゴールコラボレーションツールで、当社の社員全員がお互いの目標と日々のアクティビティをオープンに知ることができます。そして、「バリフラット」な組織においては「Goalous」がかなり有益なものです。

私たちとしては、この機会に「Goalous」だけでなく、「バリフラット」をもっと世の中に知ってほしい！という想いから、商標登録することに決めました。

登録することを決めたら、さっそく、登録可能かどうかの調査へ。

調査の結果、誰も出願・登録をしていなかったので、手続き自体は、スムーズに。

そして、7月８日、「バリフラット」が商標登録されたのです。

バリフラットに対する想い

「バリフラット」という言葉が誕生したのは、前述のとおり2015年9月28日。 1年前には、世の中にはなかった言葉です。

その言葉がこうして商標登録されるのは、ネーミング案をとりまとめ、また商標登録手続きを主導した者として感慨深いものがありますね。

世の中には、様々な組織モデルが存在し、バリフラットモデルの組織体に類似する組織モデルのすでにあります。最近ですと、EC最大手のザッポス導入している「ホラクラシ―型組織」が注目されています。

「ホラクラシー」（holacracy）とは、従来の中央集権型・階層型のヒエラルキー組織に相対する新しい組織形態を示す概念で、階級や上司・部下などのヒエラルキーがいっさい存在しない、真にフラットな組織管理体制を表します

引用：「ホラクラシー」とは？ - 『日本の人事部』 https://jinjibu.jp/keyword/detl/725/

「バリフラット」と「ホラクラシ―」の違いがなんなのか？ ということを聞かれることもありますが、「バリフラット」モデルを導入して1年経っておらず、まだ試行錯誤な状況。 ホラクラシ―型組織と比較するのもおこがましいです。。。

ただ、いつの日か、「バリフラット」が組織モデルとして世の中で称されるときがくるといいなぁと思います。 ただ、それ以上に、「バリフラット」な組織で、当社が成長し、世の中にはなくてはならない企業にしていきたい。

Microsoft Innovation Day 2016、いよいよ開催です

今年もこの季節がやって参りました。 明日4/23（土）に開催される「Microsoft Innovation Day」に、ISAOは「BizSpark Tech Partner」としてお手伝いいたします！

Microsoft Innovation Day とは

公式サイト： http://ms-innovation-day.jp/

日本マイクロソフトさまの主催するイノベーション創造のイベントで、具体的には「Microsoft Innovation Award 2016」のファイナルピッチと、「Imagine Cup 2016」の日本代表選考会を軸に、スタートアップや学生、アクセラレーターなどなど、イノベーション創造に関わる人たちが集うイベントです。

Microsoft Innovation Award 2016

公式サイト： https://www.microsoft.com/ja-jp/ventures/mia/

• 「テクノロジーによるイノベーション」をキーワードとした、主にスタートアップ向けのアワード。
• 今年で9回目を迎えるそうで、ISAOでは去年からご支援しています。
• 明日のイベントでは、アワードのファイナルピッチが行われます。今年は総勢16のプロダクトが登壇するようです。

Imagine Cup 日本予選大会

公式サイト： https://www.microsoft.com/ja-jp/education/imagine-cup.aspx

• 世界最大の学生向けITコンテスト。
• 今年で14回目になるそうで、会場では日本予選大会ファイナルピッチが行われます。
• 「ゲーム」「イノベーション」「ワールドシチズンシップ」の3部門それぞれに3チームずつのピッチが行われ、各部門の代表が世界大会へと進みます。
• 今年のbuildに参加した際に、U.S部門のアワード受賞者によるプレゼンテーションイベントを見る機会がありました。こちらのレポートも併せてどうぞ！： https://blog.colorkrew.com/build_2016_azure_day-2/

ISAOの役割は？

ISAOは、BizSparkと「くらまね」でスタートアップ企業を応援しています！

ISAOは、マイクロソフト社のスタートアップ支援プログラム「BizSpar Network Partner」としてBizSparkプログラムをご提供するとともに、クラウドの24時間365日運用支援サービス『くらまね for Azure』より、スタートアップの皆様がが魅力あるサービスの開発に集中していただけるよう支援しています。

イベント当日は「屋台スポンサー」として、ドリンクやお菓子を提供させて頂きます。是非お立ち寄り下さい（屋台はAndecoさんのソリューションにご助力頂きました！ありがとうございます）。

本業は、「くらまね」と銘打って、Microsoft Azure をはじめとする各種クラウドの構築や運用、ライセンス提供などを商売として行っています。

ISAOのスタートアップ応援プログラム

これまでもISAOではBizSparkプログラムのご提供を通じたスタートアップの支援を行ってきましたが、新たに「BizSpark Tech Partner」として認定されたことで、技術面でのサポートもより充実させてまいります。

こんにちは！

人事の市橋です。

4月1日の恒例行事

今日は2016年4月1日（金）、 新社会人・新入学の学生の方、おめでとうございます！

ISAOでは、4月1日は毎年恒例スーツDAYです。

普段はほとんどスーツを着ない私たちですが、この日はコスプレ気分でみんなスーツ！

新入社員をお祭り気分で迎え入れました。

2016年度新入社員のご紹介

今年新卒で入社したのは庄司 菫（しょうじ すみれ）さん。

お酒が大好きという彼女は、愛称・スミノフ。

3月に大妻女子大学を卒業。 管理栄養士の資格を持ちながら、IT業界への扉を開いたチャレンジ精神旺盛な一面も。

営業プロジェクト、通称SMAP （Sales&Marketing Project) をメインに活動します！

最後に

本日4月1日、新年度に合わせてISAOのコーポレートサイトもリニューアルしました。

MVS（ミッション・ビジョン・スピリッツ）をサイト自体が体現することにフォーカスしています。

バリフラットモデル、中長期ビジョンのVISION 2020、 ISAOが手がけている自社サービス、クライアントサービスのPortfolioなど、 企画・制作・開発・演出、すべてTeam ISAOの力を集結させて作りました。

是非ご覧ください。 https://www.colorkrew.com/

2016年度のISAOは、世界のシゴトをたのしくを実現するべく、ますます前進していきます。

みなさまよろしくお願いいたします！

全社員イラスト化プロジェクト

こんにちは、ISAO PR担当の中嶋です。

先日、ISAOの新しい名刺が完成しました！

デフォルメバージョンも。

**『全社員イラスト化プロジェクト』**を立ち上げて、1人ひとり描き下ろしています。

イラスト名刺作成のステップ

手書きのラフから・・・

線画にして・・・

色をつけて完成！

イラスト名刺への想い

初めてお会いする方に、顔を覚えてもらえるように・・・との想いで、 総勢7名のISAOクリエイターたちが自主的に立ち上げたチャレンジプロジェクト！

最近、名刺交換が楽しみになりました。

全社員イラスト化まであと100人近くいますが、全員揃うのを心待ちにしています！